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資質百科
建筑資質升級辦理與業績成績備案的密切關系
來源:楚天金科   發表于:2020-01-06   瀏覽:
文章導讀:

建筑資質是建筑企業對外展示軟實力的象征,建筑企業實力就表現在建筑資質的認定以及不斷的升級上,資質等級越高企業可以承接的業務范圍也就越大。因此企業一定要及時升級資質。如果您有其他資質問題想要了解,歡迎隨時咨詢我們楚天金科。

  建筑資質對企業來說至關重要,是企業能否施工某項工程的實力證明,而資質升級是企業發展過程中的必經之路。我們都清楚建筑資質辦理需要相應的申請條件,同樣建筑資質升級也需要資產、人員、業績及設備等辦理條件,其中工程業績準備,需要企業多留意,那么建筑資質升級怎么辦理?業績又是如何備案的呢?

  建筑資質升級辦理條件

  1、企業資產注冊

  建筑資質分為三個部分:施工總承包、專業承包、勞務分包,其中除勞務分包不分等級外,其他兩類資質都劃分了類別及等級,且資質不同,對企業的辦理要求也不同。

  新注冊的企業辦理資質時,對企業的資產要求比較低,隨著資質等級的提高,對企業資產的要求也在提高。企業要想辦理更高等級的資質,就需要進行資產注冊,楚天金科建議企業注資時,最好提前半年就去進行,如果在申請資質前一個月或兩個月才去進行注資的話,很有可能導致在進行資質申報時被退回。

  注冊資本,是企業資產和財力狀況的一個體現,對辦理建筑資質也是非常重要的。

  2、企業人員證書

  對于申請資質的建筑企業來說,人員是不可或缺的,申請的資質等級不同,需要配置人員數量也不同,人員的專業、數量、證書等級等要求也都各有所異,如:建造師,中高級職稱人員,還有一些最基本的技術人員等。

  隨著資質核查力度的加大,人員方面也是核查的主要方面,因此申請資質的建筑企業在進行人員登記時,要通過工程師登記查詢系統檢查是否存在虛假資料、證書類型相同、在其他企業重復注冊等問題。

  在企業提供人員社保時也會出一些問題,相關標準規定必須提供近三個月的社保,并且只需要近一個月的社保明細就可以。目前社保已經處于聯網時代,資質考核中,對于人員社保的考核更為直接、真實。因此,企業一定要及時為人員繳納社保,以防升級失敗。

  3、企業業績成績

  建筑企業在申報資質時,有相應的標準,每個專業不同,需要準備的業績也不同,例如房建總包二級升一級資質,就需要企業提供近五年業績,必須五項業績至少滿足四項。

  那么建筑企業業績成績如何備案呢?

  對于建筑企業來說,資質備案是有時間限制的,一般要求企業在工程完成一個月內進行備案,否則可能導致以前的工程業績無用。

  辦理備案流程如下:

  進入建設廳官網——資質管理系統——業績備案

  在備案材料上傳過程中,要特別留意,不要出現錯誤或者遺漏。

  企業設備場地

  建筑企業資質升級不同,要求也不同。對于需要設備和場地的資質來說,需要注意一點,如果企業是租賃設備一定要收好發票,避免不必要的麻煩。

  綜上,建筑資質是建筑企業對外展示軟實力的象征,建筑企業實力就表現在建筑資質的認定以及不斷的升級上,資質等級越高企業可以承接的業務范圍也就越大。因此企業一定要及時升級資質。如果您有其他資質問題想要了解,歡迎隨時咨詢我們楚天金科。
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